Kurumsal

2007 yılından bu yana içinde bulunduğumuz inşaat sektöründe, küreselleşme ile birlikte kurumsallaşma ihtiyacı hissedilmiş ve o ana kadar ki tecrübeler ışığında 2007 yılında MOREV YAPI Ltd. Şti. bir aile şirketi olarak kurulmuştur. MOREV YAPI, 2007 yılından bu yana sektöründe önemli bir yer edinmiş ve tamamen kendi öz kaynakları ile gittikçe büyüyerek sağlam, güvenilir ve sektöründe referans olarak gösterilen, güçlü bir firma haline gelmiştir.

Tüm projelerini Türkiye koşullarına göre inanılması ve düşünülmesi çok zor sürelerde, kısa zaman dilimlerinde gerçekleştiren MOREV YAPI, 24 ayda inşaat teslim edip daire maliyetini 10 yıl gibi bir sürede tahsil etmektedir ve sabit taksit uygulamasıyla konut satan tek firma olma özelliğine sahiptir. MOREV YAPI yeni projelerle yeni toplu konut alanları oluşturmaya devam etmektedir ve kendi sistemini ülke çapında yayarak, ülke ekonomisine katkıda bulunmaktadır.

Vizyonumuz
İmalat ve ticaret alanında saygın ve güvenilir bir kurum, sürdürülebilir bir büyütme trendini istikrar içerisinde devam ettiren değerli bir marka, herkesin çalışmak ve güç birliği yapmaktan memnuniyet duyacağı, geleceğin Türkiye'sinin Lider firması olmaktır.

Misyonumuz
Kaliteli, güvenli ve nitelikli konut üretiminde bulunmak. Gerçekleştirdimiz imalat ve ürettiğimiz hizmetlerle, insanlarımızın yaşam kalitesinin yükseltmesine katkıda bulunmak. Geleceğin Türkiye’sinin ihtiyaçlarını bugünden öngörerek, gerekli yapılanmaları ve adımları gecikmeden atmak. Müşterilerinin, çalışanlarının ve hedef kitlesinin memnuniyetini, temel ilke olarak benimsemek. Ülkemiz ekonomisine katkıda bulunmak suretiyle, Alanında öncü, örnek kabul edilen ve yeni girişimciler tarafından model olarak kabul gören firma olacaktır.

• Kalite, güvenlik nitelik ve konfor.
• Saygınlık, etkinlik ve verimlilik.
• Takım çalışması.
• Değişime açık olmak ve yeniliklere ayak uydurmak.
• Çevreye duyarlı faaliyet.
• Çalışanların ve müşterilerin memnuniyetini gözetmek.
• Sorumluluk, bilgi, tecrübe ve yetki paylaşımına özen göstermek.
• Müşterileri ile çalışanları arasındaki iletişimi en üst düzeyde kurmak ve kurulan iletişimin kesintisiz işlemesini sağlamak.
• Müşteri memnuniyetini, kazanç elde etmekten öncelikli görmek.
• Faaliyetlerinin her aşamasında, müşterilerine ve çalışanlarına karşı şeffaf bir yönetim anlayışı oluşturmak.
• Dürüst çalışmak